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Julia ist immer den neuesten Tendencies im Innern HR und Personalbeschaffung auf der Spur um daraus interessante Inhalte zu zaubern. Das sogenannte Social Recruiting wird für die Personalbeschaffung immer wichtiger. Sarah Brändlein, Leiterin Personalbeschaffung der Brose Gruppe. Auch jetzt in der Krise sucht Brose intensiv nach IT- und Elektronik-Spezialisten. Etwa fifty offene Stellen fileür IT- und Elektronik-Work alternatives hat das Unternehmen aktuell. Da laut In reality sixty five % aller Zu finden versuchen Employment jetzt auf mobilen Geräten getätigt werden, hat das Unternehmen in eine eigene Smartphone App investiert. Die Anzeige kann flexibel gestaltet werden, beispielsweise auch mit Firmenbeschreibung, eigenem Brand name, Bildern, und Videos. Die eigenen Kontaktdaten können in der Stellenanzeige hinterlegt werden, damit sich Interessenten direkt auf deiner Karriereseite bewerben oder sich For each and every E-Mail melden können. Allerdings dürfen in dieser Basis-Anzeige keine eigenen Kontaktdaten hinterlegt werden. Diese beinhaltet den Zugang zu den Kontaktdaten und Lebensläufen der ersten 10 Bewerberinnen und Bewerber. Die Bewerbungen und Kandidatinnen und Kandidaten kannst du einfach im eingebauten Dashboard von Indeed managen oder dein eigenes Bewerber-Checking-Plan integrieren.

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